新甘谷讯【通讯员汪丽霞】近年来，甘谷县科技局深入践行“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的理念，充分发挥党的领导作用、党建引领作用、科技人才支撑创新作用，把科技创新工作同党管人才工作深入融合、推向纵深，以党建引领科技人才发展，把科技局打造成科技人才聚集高地，以科技人才赋能科技创新高质量发展。

一是建立县科技局党管人才组织体系。积极理顺人才工作机制，进一步强化“大人才观”，形成了党组领导、业务股室密切合作、科技特派员、“三区”科技人才全员参与的科技人才工作格局。局党组牵头组建由企业科技人才、科技特派员、“三区”科技人才、县直单位专业技术人才、市级“双创”乡土人才、科普志愿服务队共同参与的科技人才队伍，集众智、汇众力、聚众心，优势互补，共同做好科技人才工作。大力推进“双向进入、交叉任职”，开展党员示范岗、党员责任区创建等活动，组织党员技术攻关组、党员突击队在企业发展重大项目、关键岗位中发挥作用。

二是强化党对人才的引领吸纳。坚持党管人才原则。积极加强高层次人才政治引领、育强高素质党员干部队伍政治吸纳和国情省情市情县情教育。组织5名党员干部、业务骨干到省内外知名高校开展党性教育、科技业务技能等专题培训。选送2名党员干部到天津东丽区学习、挂职锻炼。选派高新技术企业天水五丰农业科技有限公司、甘肃翔达新颜料科技有限公司等企业10余人参加全省科技创新工作培训班。提高政治待遇。建立党政领导干部联系高层次人才制度，完善高层次人才在党政机关兼职、任职制度。组织党组成员、局领导班子成员、中层领导干部结对联系企业高水平技术人才18名，推荐农业农村局3名专技人员成功当选为市级领军人才，195名科技特派员担任重点乡村振兴村帮扶队员、第一书记、工作队长等职务。20乡土人才成为县人大代表、政协委员。

三是搭建才尽其用的科创平台。坚持把平台建设作为“聚才、育才、用才”的有力抓手。先后创建省级众创空间1家、省级企业技术中心1家、省级星创天地2家，创建市级众创空间2家，入住各类科技人才40余人，服务县内企业60家。各级科创平台累计举办科技论坛、人才对接服务、技术沙龙等活动40余次，为各类科技人才发挥聪明才智搭建了广阔舞台。

四是推进人才产学研深度融合。坚持科研与人才并举、出成果与出人才并重，发挥各级各类科技项目的引导作用，促进院、校、所科研成果与本地产业紧密衔接。先后与兰州大学、省农科院、天水师范、甘肃农大等院校建立了全面的技术合作关系，柔性引进10名专家教授参与指导县内企业进行科技项目申报服务10项，为14家科技型企业解决各类技术难题20余项。